青年部
女性部
定通部
事務職員部
【県外研修】
| 7月 | 全国学校事務職員研究集会（千葉） |
| 8月 | 九協学校事務研究集会（佐賀） |
| 12月 | 全国部長会議・組織拡大学習会（東京） |
| 3月 | 日教組臨時大会専門部会（東京） |
【組織拡大のために】
(1)新採用職員を中心に研修への参加を呼びかける。
(2)資料等情宣活動を活発に行う。部報の発行を行う。
(3)「就学支援金・給付金」に関する情報交換会を開催し、組合加入促進につなげる。
→ 今年度も就学支援金業務の事務支援を要求、配置できた
→ 今後は所得に関わらず支援金給付が受けられるよう文科省要望
(別紙 要望書)
【2023年度は】
(1)２級から３級へ昇格の際、上位評価反映
(2)賃金が月例給0.95％、勤勉手当0.1月分引き上げ。会計年度賃金の遡及。
(3)自家用車が移転料の対象に
障害児学校部
臨時採用教職員部
実習教諭部
活動紹介
【年間の主な活動】
6月：定期総会 8月：夏季学習会 12月：冬季学習会
〔 県外 〕 7月：実習教員全国集会(東京) 8月：九州実習教員のつどい(九州)
【近況の話題】
☆2級格付け（2022年度に条件内容の変更がありました）
☆定年延長に伴う給与について
☆実習教諭へのタブレットの配布
【活動の様子】
◆定期総会（6月）決算報告・予算案や活動方針・報告を行います。
九州各県の実習教諭の方々との交流です。実践報告や情報交換、交流会を行います。
現業職員労働組合（現業職員部）
2022年度
【活動内容】
6月18日（土） 定期大会
12月8日（金） 現業職員学習会
現業部組合執行委員会（10回）
【県外研修】
6月18日（土） 日教組九州地区協議会学校現業部長会
8月6～7日(土･日) 第43次日教組全国学校現業研究集会
11月26日（土） 日教組現業職員部全国部長会
【課題・要望】
①25年以上に渡って選考試験不実施が続いている。学校技能員(用務員)の雇用形態については、賃金雇用ではなく、せめて常勤の臨任として配置し、採用期間についても柔軟に対応をしてほしい。
退職に伴う後任として、本務職員採用試験を再開し対象者の年齢撤廃に向けた対応をする。
※神奈川県においては選考試験を再開している。
※岩手県においては欠員が生じた場合、選考試験を実施している。
②学校技能員(用務員)１人配置の学校では負担が大きいため、２人(男女各１人)の配置の実現。
③現業員の環境整備等に関する作業中に、誤って器物(個人の車両等)を損壊したときのための保険に加入すること。
④研修について
職種ごとに技能職としての実務研修を年1回以上実施すること。
⑤職名変更について
｢用務員｣の名称を｢学校技能員｣に改めること。(他県では実施している)
※他県のほとんどの県立学校において、｢学校技能員」となっている。
船舶職員部
養護教員部
司書部
学校栄養職員部
